2013国家公务员面试名单，2013国考进面分数揭秘

近年来，国家公务员考试一直是众多考生追求的职业目标。而了解历年国考的进面分数线，对于我们备考今年的国家公务员考试具有重要的参考价值。以下，我们将围绕2013年国家公务员面试名单及进面分数进行详细解析。

2013年国考分数线概览

.2013年国家公务员考试的分数线分为中央机关、省级直属机构和地市及以下直属机构三个层次。以下是各层次的具体分数线：

-中央机关和省级直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。

地市及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类和行政执法类职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于50分。

热门岗位进面分数分析

.在2013年的国家公务员考试中，部分热门岗位的进面分数非常高。以下是一些热门岗位的进面分数：

-国家税务总局青海省税务局：最低进面分数为131.2分。

国际组织处副主任科员：最低面试分数为108.7分。

双边关系处副主任科员：最低面试分数为111.7分。

这些数据表明，在竞争激烈的岗位中，想要脱颖而出，考生需要具备较高的综合素质和扎实的专业基础。

非通用语职位分数线

.对于报考中央机关非通用语职位的考生，合格分数线为总分不低于100分，行政职业能力测验不低于55分。而市（地）级和县（区）级直属机构非通用语职位的合格分数线为总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位分数线

.中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分。这一分数线对于报考特殊专业职位的考生来说，是一个重要的参考依据。

历年进面分数线对比

.通过对2013年国家公务员考试的进面分数线的分析，我们可以发现，与2014-2018年的分数线相比，2013年的分数线整体有所提高。这表明，随着国家公务员考试的竞争日益激烈，考生需要不断提升自己的综合素质和应试能力。

.针对即将到来的2024年国家公务员考试，考生们应提前做好充分的备考准备。以下是一些建议：

-加强基础知识学习：考生应重点掌握行政职业能力测验、申论等基础知识，为考试打下坚实基础。

关注历年真题：通过研究历年真题，了解考试题型和命题规律，提高解题技巧。

模拟考试训练：定期进行模拟考试，检验自己的备考成果，找出不足之处并及时改进。

了解历年国家公务员考试的进面分数线对于考生来说至关重要。通过对2013年国家公务员面试名单及进面分数的分析，相信考生们可以更好地了解考试形势，为自己的备考之路做好准备。