1、认清这个世界，然后爱它，有些烦恼丢掉了，才会有风轻云淡的机会~

2、最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。

3、张口即非寻常人

4、可以把你做过的最有成就感的一件事情，放在介绍里。比如你的设计PPT被微博大v转发，比如曾经帮公司解决了一个难题等。

5、一般问到这个问题，整个面试就要结束了，但是不要掉以轻心，因为最后这个问题决定了面试官对你的最终印象。

6、个人要求适中就好，不能越界、跨线。

7、。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的

8、问：你是如何处理意见分歧的呢？

9、第三招：谈愿景。就是给公司描述一个美好的愿景。什么意思呢，就是试着把自己的特点，放到公司的文化里面，向面试官描述一幅和谐的画面，不用多么夸自己，只要对于公司来说，自己是恰到好处的那个点就可以了

10、如果对方马上对你言传身教，那他铁定是菜鸟，你不用紧张了，因为，合理的反应应该是不置可否的说：其实这个问题永远不会有标准答案。

11、还是拿文案来举例：你曾经为哪个大品牌写过文案？那你可以。带上权威背书，会显得你有实力，而且更容易记住。

12、那普普通通，没有什么头衔的人怎样才能包装自己，给面试官留下好的印象呢？

13、这同时展示了三条胜任力：

14、在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人。

15、答：您问的恰好也是我最困惑的一点，而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面，我不想做没有原则的老好人，另一方面，大家都是朝夕相处的同学，我不想让他们觉得我盛气凌人。我当时是这样做的：……可一直到现在，我都不知道是否作的正确，也许我可以从您那里得到一些指教，您说我当时这么做有问题吗？

16、第六问：“请谈谈你的

17、我的理念和别人不同，我认为恰恰相反，当你展示出了主管该具有的能力，能完成更多的工作，公司自然会考虑对你的职位进行调整。在没有足够的权力时，要使用自己的影响力，所以我鄙视那些成天想着晋升却没有任何建树的人。”这样子，你的自我包装就成功了一大半。

18、但记住，不要直接叙述这个思路，这会让人觉得你不像应届生。还是通过举例说明比较好。

19、既然让考官记住是第一要素，那如何脱颖而出，做一个让人印象深刻的自我介绍呢。主要用这三招，第一招给自己贴标签、第二招学会讲故事、第三招学会谈愿景。

20、答：的确，财务已经连续多年成为

21、如果你是销售，可以说帮助公司业绩增长了50%。

22、有些人一进来看到这么多竞争对手就瞬间歇菜了，估摸着希望不大就开始打退堂鼓了。但是，同样一件事，用不同的角度看心态则完全不同。既然竞争对手这么多，反正希望也不大，那就破罐破摔，有啥说啥，把自己充分亮出来！

23、我们要学会给自己打标签，把自己的形象，植入到面试官的脑海里。

24、其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。

25、第三，说态度。

26、然后，阐述自己的论点与论据，得到大家的支持。如果大家观点一致，便开始你一言我一语地补充论据，除非有人发言太过长篇累牍，否则不要随意打断他人讲话，认真倾听每个人的意见并判断是否为重要论据。遇到重要论据，记得提醒或帮助最后发言者记录下来。

27、他听到这个话以后，眼神一亮，后面给我讲了很多这个行业的相关事宜，由于当时情况特殊，没能让我进采购，大概一周之后，联系我做生产文职，在生产部我呆了两三个月，他很突然地安排我转了采购部，他跟我说：生产部中，你的个性比较合适采购，而且对你有很大的锻炼空间。

28、这个角色，一方面需要细心记录每个人提出的有力论据，一方面需要极强的逻辑和概括能力，把每个论据放到脑海中排列组合层层推进，一边讨论一边倾听一边记录一边思考，说白了其实是个吃力不讨好的活，非常辛苦。

29、最讲究‘名正言顺’或者‘不在其位，不谋其职’，所以很多人都认为，只有给了主管的职位，才能运用主管的权利，发挥主管的作用。

30、讨论时长有限，一般为15分钟，一定记得安排和控制好时间，不要在论点上耽误太久。一旦确立论点，迅速讨论得出重要论据，在13、14分钟时停止讨论，预留出一分钟帮助总结者理清思路做好陈述。

31、认真倾听面试官提问及叙述，不要中途打断或插话。

32、拿到题目之后，首先真诚地邀请同伴，迅速自来熟地打成一片，形成感觉还算舒服的团队氛围。

33、与其他面试者一同进入面试房间，如果你不是最后一个人，请记得为下一位进入的面试者开门。如果你是最后一位进入房间的面试者，请记得轻轻关门，并向面试官点头微笑，以示礼貌。

34、比较满意的回答是：

35、所以这个问题背后的潜台词是什么呢？那就是：你还想了解一些什么，帮助你更好地留在这个公司？换言之，就是你有多想留在这个公司？

36、有些面试者不拘小节，习惯了大大咧咧的风格，很随意地一关门，只听背后“咣”的一声，别说面试官了，所有人感觉都不好了

37、还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，如果时间能够倒流，我相信我能做到更好。

38、还有，在道上，兄弟们都叫我王哥，这是因为我的“丰功伟绩”，不过其实开玩笑啦，我不在道上混。当然，上面举出的例子你可以换，但是一定要有创意！这样，面试官就会觉得了既幽默，又有创造力。我很棒，但是我有学习的心在自我介绍中，切忌姿态太高。你应该展现的是谦卑、愿意吃苦、学习能力强这三个特点，让面试官觉得你很有潜力！

39、现在的大学生已经非常普遍了，所以说你的学历已经不能成为你的优势，大家的起点都差不多。除非你的学历真的非常显眼，否则面试的时候就不用太过于强调自己的学历，这样不但起不到作用，还有可能会给面试官留下一个不好的印象。面试时重点应该围绕这个岗位所需要的技能，阐述自己相应的能力，证明你能把这份工作做好，其他无关紧要的可以不说或者少说。

40、姚同学入职以后，我再次与他沟通，我说希望你能够把握住这个机会，他跟我说，肯定会的。目前入职两年多了。工作方面表现的特别优秀，去年提升为产品开发组长。产品总监说我很有眼光。我自己也感觉特别有成就感。

41、我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现：人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容……我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道：世界是自己的，与他人毫无关系！

42、先想一下，面试官每天面试的人那么多，会记住什么样的人。大概是这几种：长的好看的人、有辨识度的人、有特点的人、有价值的人，厉害的人。

43、恩~对于这个问题，答主想用自己曾在第二份工作面试遇到的情况来做答。

44、心自由，生活就自由，到哪都有快乐。

45、其实说了这么多，故事，一半真实一半编造，但是，能把一个人塑造完全，讲故事真的比陈述句有帮助。

46、如果发生分歧，先肯后否，委婉说服他人接受自己的观点。如果不行，果断采取团队投票的方式，以少数服从多数，得出大多数人支持的观点，不要在此耽误太多时间。如果对方太过强势，则务必以大局为重，控制好自己的情绪，并照顾和安抚对方的感受

47、过程控制。友善交流互动，不卑不亢。

48、第二，说业绩。

49、这个世界从来不缺少抱怨，却惟独稀缺如金子般能够照亮灵魂的沉默！

50、“道上”王哥哦

51、一般简单的自我介绍之后，面试官就会把小组讨论的题目抛给你们。首先需要做的，就是在脑海中快速反应这个问题，并得出自己的结论。然后，快速召集同伴参与讨论，陈述你的观点并说服其接受这个论点。在讨论过程当中，同时快速观察每个人的性格，找出适合做最后总结发言的候选人并征求大家意见。

52、第一招：贴标签如何贴。所谓贴标签呢，最常见的就是起绰号了，别人可能一下记不住你的名字，但是会一下记住你的绰号。当然不是让你在面试官前说自己绰号，这个标签有讲究，每个人都有自己像是缺点又可敬可爱的特点，比如铁面包拯，严酷监工。虽然是调侃，其实是夸他。这就是好标签。

53、大脑记不住笼统的东西，具体的，有画面感的东西，才能让大脑留下印象。比如你是文案。如果你说资深文案，面试官可能没什么印象，还会怀疑其真实度，太多很多人都会这样写了。这时候你可以用数字。比如你是文案，你可以写一篇文案卖出多少本书，或者更具体一点，一篇文案在五个小时以内卖出了多少本书？转化率达到多少？

54、用数字说话。

55、在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。

56、在蓝翔上学的时候，朋友们都说我是老师的小宠物，因为我的成绩太多A了，不过我不在乎啊，反正我就是爱学习。

57、这样想的时候，反而可以消除自己的紧张和焦虑情绪。人越多越激发自己的战斗力，遇强则强，怕什么！

58、运用和发挥好面试官给你提问的时间。

59、首先培养个人的表述能力，不要弄虚作假，重点要突出，不能陈述过多的经历内容，不然会让面试官决定很难抓住重点，毫无特色，要有比较好的现场应对能力

60、对你的好感，或者至少是兴趣。

61、注意细节，时间要把握好，不能迟到。

62、首先，当你站在考官面前，考官看着你的简历让你做自我介绍的时候。你告诉他你叫什么，哪里人，什么学校毕业，哪里工作。你觉得这是自我介绍么？考官正在看的就是你的简历，你再念一遍简历有作用么？所以第一步，要揣摩考官心思，他其实问题是，请在最短的时间让我记住。

63、看到题主所问，我想应该是具有行动力方面的话语，以大方自信的姿态去面对所有问题。你去面试，纸上谈兵谁都可以，但是你的答案里面要有适当的行动力，老板思维里行动力是一个企业的活力来源，想让他记住你，就是让他看到你工作的动力，不疲怠于等待，才是他们想要的员工。

64、有善良在心底，再难都会记得快乐！

65、注意，要着重在你想做些什么，而不是你想爬到什么级别。

66、听了这句话，我有点动了恻隐之心，内心有些波动，这句话打动了我，刚毕业的学生。我需要给他一点自信，给他一个机会。最终我与产品总监商量决定录用他，等我通知他入职的时候，电话那边他有点激动的高兴，说了好多谢谢。

67、着装整洁大方，言谈举止得体、到位。

68、就这样，答主兜兜转转，也算是有所得了。

69、第一，说能力。

70、有工作经验，应该这样说我虽然曾经有过几次不同的工作经历，但来到贵司面试，我就是想要迎接挑战，在更好的地方，完善更好的自己。

71、记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点

72、耐心等待面试安排，不能急躁、任性。

73、面试的时候，一定要说下面这个金句

74、没有工作经验，应该这样说说实话，这是我第一次参加这类工作，提到经验，我可能不会是贵司最看的上眼的，但我愿意边做边学。您可以将我看作一张白纸，而白纸同时也意味着我有更多的空间在贵司进行学习。

75、友好结束面试，等待面试结果。

76、老师的小宠物

77、说不定心里咯噔一下：原来你对这个职位兴趣也就这点啊……

78、夸张的复述简历这样做，面试官觉得你在念经。而且，简历就在他们手里，难道他们看不懂字嘛？所以在提到简历的时候，你需要做的就是筛选出最突出、最拿的出手的1-2点来讲！下面这样的话你绝对不能说

79、第七问："你有什么想问我的吗？"

80、愿你如精灵般的存在，痛苦而不摧，逆境求生存！活泼，可爱，独立，坚韧不拔~

81、很难去证明价值的时候，就去追求自由，没有办法自由就傻傻的快乐~~

82、单篇文案卖货20万的文案作者，这个描述是不是比Xx公司资深文案要有存在感呢？

83、如果你在整个讨论中起到组织协调的作用，不妨把这个角色让出去，反而可以换得团队成员的信任，不会让大家觉得你抢了风头。

84、比如你是做运营推广的。手上有哪些大V、大号资源;比如你曾经在国企工作，拥有政府人脉等等

85、回答这类问题，有以下几点可以帮你加分：

86、第二招：学会讲故事。你需要一个有趣的故事，让面试官觉得你给自己贴的标签是有道理有依据的。并且让这个标签有画面感，生活鲜活起来。记住，讲故事一定要有细节，这样才能生动形象。

87、如果你是一个幽默的人，那就努力展示自己的幽默感；如果你天生严肃，也没关系，严肃并不意味着无聊，还能更好的展示专业性。只要你能把自己的特点在这短短几分钟展现出来，总能让人印象深刻！每一个面试机会都来之不易，请好好抓住机会，写一份完美的自我介绍。

88、这些说了也等于白说我本科毕业于xxx大学，在那里我学到了足够的专业知识投入到了我的上一个工作，也就是在xxx公司担任xxx职位。这些经验对我来说是无价的，也是我人生中重要的时刻，而现在我在探索新的时刻，探索足以让我终生为傲的宝贵经历…最后别忘了，要展望一下未来。

89、佛曰：笑着面对，不去埋怨。悠然，随心，随性，随缘。注定让一生改变的，只在百年后，那一朵花开的时间!

90、比如你参加过哪个大咖的在线课程，可以说：是Xx训练营的优秀学员。

91、能有机会来到贵司面试已经是荣幸之至了，我一直期盼着有一天可以在贵司获得工作机会。接下来，实力洗脑环节！让对方感受一下你的有一个诚恳学习态度。

92、问：同学，您为什么会选择财务专业呢？

93、妈妈的乖宝宝

94、想要让面试官成功地记住你，除了以上笔者提到的这几点之外，还要注意一些细节问题，诸如自己个人的穿着打扮、礼仪举止等，这些都是可以影响到个人印象的方面，如果你给面试官留下的印象较好，那将意味着你很有希望进入到下一轮的面试；如果你给面试官留下的印象非常差，就算你能力特别突出，依然会被他拒之门外。换位思考一下，假如你是面试官，你喜欢什么样的求职者呢？就照着你心目中那个求职者的样子去努力就好了。

95、这是一道必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起

96、我原本是面试生产部文职，当他听到我之前做过采购行业，他就转而面试我采购行业，但是我之前做过的是擦边球，他的是深入了解，我记得他问我的其中一个问题是：如果你和供应商签订了合同，对方没有按时交货，你要怎么办？我说“那要看原因。”，他接着问“如果他有很多理由，今天这个，明天那个，你又该怎么办？”我开玩笑地说“那就跑他家去看，眼见为实”。

97、要懂礼貌，不要在对方说话的时候插嘴，要进退有度。个人觉得最重要是随机应变。特色很重要，不知道和你同时面试的会有多少人，他们都用什么方式的介绍，你要做的是另辟蹊径，采用和他们不一样的方式。例如：各位学长学姐们上午好我是来自哪哪的某某某大家都叫我“此处是诙谐易记的绰号”

98、我面试过的一个比较好的例子：我在大三时正好要复习准备英语6级考试，这时有机会可以去一家企业做

99、很多人会觉得，最后在面试官前发言的人将是全场的焦点，一定会被面试官牢牢记住而一窝蜂抢当这个角色，实则不然。

100、如果你是一个曾经有过工作经验的人，那你能力最好的体现就是你在上一个单位的业绩。我们可以从这方面来谈一谈自己的能力，如果你曾经的业绩很好，那面试官肯定就会对你的个人能力感兴趣。比如你之前是做销售的，并且某段时间业绩做得非常不错，那你就可以把这份业绩拿出来同面试官谈一谈，即使你现在面试的工作并不是销售，但是这些曾经的业绩至少能证明你是一个努力上进的人。

101、不要重复简历的内容，面试时，大家的通病

102、心简单，世界就简单，幸福才会生长；

103、生活得最有意义的人，并不就是年岁活得最大的人，而是对生活最有感受的人。

104、我只记得，当时我是这么说服队友的，一是我曾看过这则新闻，了解这个事件的前因后果；二是我曾在好心人收养的流浪狗流浪猫中心做过义工。就这样以了解、经历、还有厚脸皮的自来熟性格成功说服团队成员，其中不乏具有工作经验的前辈，很顺利完成我们的集体面试，也很幸运那是我的第一份工作。

105、最后，以我们当年的一个热点话题为例，完了，暴露年龄的时候到了……

106、职场中有时候给别人一个机会，或许他的职场命运就发生改变。成就他人同时，也成就的自己。

107、强者，在于把人举起，而非把人压下!

108、第二问：“你为什么会选择你目前学习的专业呢？”

109、其实面试就是要做你自己，所以

110、爱情中被爱的人总是掌灵者，去爱的人被吸了灵，失了魂，总有一个人献祭了灵魂，收获了残忍，愿你永远是爱情的掌灵人！

111、回答面试官问题思路清晰，简明扼要，灵活变通，突出重点。

112、半梦半醒才幸福，半清半醉才快乐~