1、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。
2、纪传胜像抓小鸡一般将小英扑倒在大棚内里小床上，小英拼命反抗，却奈何敌不过这个身强力壮的男人。小英恳请纪传胜放过她，纪传胜恶狠狠地威胁说：“不准对外人讲，否则就杀了你们一家子！”
3、纪传胜认为，他们纪家在当地手眼通天，他哥哥打瞎了别人的眼睛一点事情都没有，他不过是和小英睡了几觉，又没有让她伤筋动骨的，谁能把他怎么样呢？纪传胜扬言，不出十天看守所还得乖乖把他送回家去。
4、不以规矩，不成方圆。
5、虽有天下易生之物，一日暴之，十日寒之，未有能生者也。
6、但它算中国大陆品牌吗？
7、我善养吾浩然之气。
8、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。——查尔斯·斯瓦布
9、为长者折枝，语人曰：“我不能”，是不为也，非不能也。
10、心之官则思，思则得之，不思则不得也。
11、仁者爱人，有礼者敬人，爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
12、王顾左右而言他。
13、同年6月2日，当地对此案进行一审判决，检察官认为纪传胜的行为极为恶劣、影响极坏，就连死刑犯都检举要严惩他，可见他的罪行有多令人发指。纪家人多次阻挠办案，在当地为非作歹多年，纪传胜不杀不足以平民愤，也不足以维护法律的尊严，所以一审判决纪传胜死刑。
14、实在无法忍受恶魔的纠缠，小英选择出门躲避。1994年秋天，小英离家到了罗庄等地打工，以摆脱纪传胜对她的纠缠。但没过几天，纪传胜就来到了她打工的地方。纪传胜斥骂小英不经过他的同意就出来打工，小英开口痛斥纪传胜无耻，纪传胜就将她一顿殴打，然后拖到无人的野外强暴。
15、为了企业下一步求得更大的发展，TCL重新确定了企业的核心价值观，并系统表述为：企业经营目标：创中国名牌，建一流企业。
16、自从小英失踪后，家里人已经找了她整整4个多月，家里人还以为她已经死了，当听说她在纪家时，赶紧去将她接回了家里。纪传胜假惺惺地把小英背起去村卫生室，一路上大声说他救了小英，如果不是他的话小英就死在外面了。
17、生，我所欲也；义，亦我所欲也；二者不可得兼，舍生而取义者也。
18、人有不为也，而后可以有为也。
19、小英被多次迫害，却不敢向父母诉苦，不敢向当地报案。她的确懦弱无知、的确不懂法律，她有自身的原因，但主要的原因还在于社会失去了公平，恶人只手遮天，普通人被任人宰割，只有打掉这罪恶的源头，才能让百姓真正享有幸福。所以说，对付罪大恶极者，必须严惩，因为他们真的是魔鬼……
20、纪传胜很快就被抓捕，他对囚禁和多次蹂躏小英的事实供认不讳。但他对此早有了准备，纪家有人给他出了一个主意，就是在囚禁小英前让人给他和小英拍了一张照片，他抱着小英拍照让小英强颜欢笑，他想以此来证明他与小英是恋爱关系，二人之间是你情我愿的事情。
1、劳心者治人，劳力者治于人。
2、寡助之至，亲戚畔之，多助之至，天下顺之。
3、连犯人都看不惯了，可见纪传胜的恶行有多令人厌恶和痛恨。但是要严惩纪传胜是不容易的，当地在办理此案时遭到了纪家的各种干预和阻拦。但当地的检察官不惧纪家的威胁，打掉了纪家的一些作恶分子后，又深入当地进行了大量调查。
4、穷困便独善其身，得志便兼善天下。
5、在监狱里，纪传胜气焰极为嚣张，他毫无廉耻地把如何蹂躏、囚禁小英的事情讲给犯人们听，沾沾自喜地说他就是来旅游的，出去后他一定要去外地找到小英，这次一定要把她蹂躏致死。
6、TCL倡导的企业精神是“敬业、团队、创新”，这是“团结开拓、艰苦拼搏”企业精神的延续和升华。
7、TCL提出的企业经营目标、宗旨、精神，构成了一个相互支撑的企业文化体系，这也是我们企业和员工的使命宣言及核心价值观的体现。TCL就是要通过企业经营变革、管理创新推进企业文化建设，把企业经营理念变为TCL人的自觉行动，弘扬“敬业、团队、创新“的企业精神。
8、“团队”是要求企业内部要有协作和配合的精神，营造企业和谐健康的工作环境，员工不但要对自己的工作负责，同时也对集体的工作负责，对整个企业负责，提倡员工间互相鼓励、互相关心和帮助。“团队”精神包含了团结的内涵，但比团结的表述更为系统，更有积极的意义。
9、有不虞之誉，有求全之毁。
10、子路人告之以有过则喜，禹闻善言则拜。
11、另外一个在当地市场扎根的例子，是中国大陆鞋业品牌达芙妮。
12、纪家真是恶人当道，纪传胜被抓之后，纪传胜的堂兄弟们举着这张照片在看守所外闹事，又炮制了几十个村民联合签名的假名单来企图为纪传胜洗脱罪名。纪家的堂兄弟们还殴打、迫害小英一家，害得小英一家举家搬迁逃亡到了外地。
13、一心以为有鸿鹄将至，思援弓缴而射之，虽与之俱学。弗若之矣。
14、弈之为数，小数也；不专心致志，则不得也。
15、在当地扎根的品牌
16、纪传胜强迫小英进入地窖，然后把厚厚的水泥板盖住洞口，只在南面开出一个拳头大小的洞口给她透气。小英的身下铺了一床破旧草席，身上盖着一件半旧的棉大衣，一只红色的塑料盆给她作为便器，几天换一次。吃饭时由纪家人从小洞向里面塞个馒头、煎饼或者一碗稀饭，年仅20岁的小英就这样被关在了这个地窖里长达4个多月。
17、在漆黑潮湿的地窖里，小英像一个被关着的猪狗一样，完全没有一点人身自由。有一次纪家的本家办丧事，全家人都去村里守灵了，只有小英一个人被丢在地窖里，整整饿了两天两夜，纪家回来时才从酒席上带来一些剩饭剩菜给她吃。
18、穷则独善其身，达则兼济天下。
19、古之人，得志，泽加于民，不得志，修身见于世。达则兼济天下，穷则独善其身。
20、小英回到家里后，母亲问她为何那么早回来？小英支吾了两句，想说的话却还是没有说出口。她没有勇气和胆子说起这些事情，只能隐藏在心里。
1、上有好者，下必有甚焉者矣。
2、千万不要用一个错误去掩盖另一个错误。
3、人若无志，与禽兽同类。
4、君子莫大乎与人为善。
5、不耻不若人，何若人有？
6、小英的父母听了女儿的哭诉，气得差点没背过气去。但考虑到纪家在村里横行霸道多年，纪家兄弟又心狠手辣，所以没有直接上门理论，而是找来亲属商议后，写下状纸到城里去告了纪传胜。
7、“我们要做的是品牌，不是名牌。名牌代表的是贵，我们要的是客单价不高，但大家愿意常常来消费，像快餐店一样。”陈英杰的品牌战略，是在中产阶级兴起的中国大陆市场打出高贵不贵兼具设计感的诉求，以每年500家通路、平均一天三个鞋款的速度，在心理层面的价值观及实体服务上，双双博得消费者认同。
8、经营宗旨：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
9、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
10、但是，我们不能一概而论。我国语言文字浩瀚如海，美如云朵。有些作者适时信手拈来为自己所写的文字做以修饰和表达衬托，更是一种传承的实用主义的美!
11、人有不为也，而后可以有为。
12、在被关押的日子里，她曾听到过几次有人到纪家找东西，或者工作组上门做计划生育调查。结果小英担心被纪传胜打死，不敢向这些人呼救，导致她一直被关押在了地窖里。
13、“为社会创造效益”——企业生存和发展的过程，客观上也是为社会创造效益的过程。TCL是国有控股企业，企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为国家经济的振兴、为民族工业的发展尽力尽责，这是所有TCL人的使命。
14、我知言，我善养吾浩然之气。
15、纪传胜不服，拿出那张照片说小英是自愿的，如果不是自愿的她为什么会笑？小英当场控诉了纪传胜的暴行，当时拍照的人也出来指认他的罪行。进行二审判决时，当地坚决维持第一审的判决，并且要求公开枪决纪传胜，以震慑犯罪分子，警醒那些恣意妄为之徒。
16、**企业长期做为全球最佳的科技创新伙伴，以制造及研发能力做出高质量的产品，已经有了利润的基础，过去谈品牌，是为了赋予产品更强的生命力，让产品走向国际；未来谈品牌，则是要进一步赋予产品灵魂，让品牌能超越界线，在全世界落地生根。
17、但是光靠产品做得好，利润就能极大化吗？这可不一定！
18、生，亦我所欲也；义，亦我所欲也；二者不可得兼，舍生而取义者也。
19、虽有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。
20、权，然后知轻重；度，然后知长短。
1、中非的乌干达，全国有750万人口都是咖啡农，年产350万袋质量优良的咖啡豆，一公斤的卖出价格是0.14美元。很多人工作一天的所得，还不够买一个御饭团。
2、“创新”精神一直是TCL高速发展的重要动力。创新包涵了“开拓”的内涵。TCL从小到大，比别人走得更快，工作更有成效，靠的就是创新进取、勇于开拓的精神。这是支撑TCL高速成长的重要经营观念，TCL只有在借鉴别人成功经验基础上不断创新，才有可能超越对手。
3、实践表明，国际竞争力实质上是在国内培养出来的，企业的竞争力实质上也是在企业内部培养出来的。TCL致力于经营变革、管理创新，最终目的是使我们企业的内部管理力度、考核力度、绩效改进力度和优胜劣汰力度达到国际市场竞争的要求，以确保在激烈的市场竞争中实现可持续发展，实现“创中国名牌、建一流企业”的目标。。
4、天时不如地利，地利不如人和。
5、仁人之于弟也，不藏怒焉，不宿怨焉，亲爱之而已矣。
6、民为贵，社稷次之，君为轻。
7、为渊驱鱼者，獭也；为丛驱爵者，鹯也。
8、惟仁者宜在高位。不仁而在高位，是播其恶于众也。
9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。——于干
10、人少，则慕父母；知好色，则慕少艾；有妻子，则慕妻子；仕则慕君，不得于君则热中。大孝终身慕父母。五十而慕者，予于大舜见之矣。
11、我上头条的原因是抱着纵览新闻，军事内容而来。因为《今日头条》信息量大，涵盖内容广。
12、至从受邀《悟空问答》后，在时间和个人能力之余，回答了一些亲身经历和感受，或者说是对这一受邀问题的认知和态度。至于您的提问，我是这样理解的;所谓"原创"就是对某些事物的感悟和认识，触动灵魂!于是，就有一种跃跃欲试的冲动，非要拿起上笔来，用编织好的情绪，搜肠刮肚去组织文字，用自己觉得比较满意的语言形式去宣泄，去评击，去赞美;
13、即使在金融海啸最剧烈的时候，达芙妮在去年仍创下营收新台币216亿，成长率11%的好成绩。达芙妮董事长陈英杰与演艺圈关系良好，善用代言人营销，找来刘若英、S‧H‧E做代言，迅速打出知名度，一年卖出4,000万双女鞋。
14、祸福无不自己求之者。
15、不久后，纪传胜的妻子来到小英家里，她说纪传胜在田里看大棚，她一个人在家里很害怕，想请小英和她去做个伴。小英拒绝去纪家，但小英的母亲认为孩子不懂事，就这前后院的邻居，这点小忙还能不帮吗？于是无论小英如何拒绝，母亲硬是让她去了纪家。
16、其进锐者，其退速。
17、责任是一个国家发展的基础；责任是一个人为人处事的基点；责任是一个企业获得成功的首要因素；责任是一个领导者应有的高尚品格；责任是一个民族走向辉煌的必要条件。
18、少女的恶梦：少女被邻居霸占4年，惨遭蹂躏迫害，120个犯人检举凶手，邻居被枪毙1998年8月18日，一个20岁的女孩来到临沂市某县公安局刑警大队报案。女孩子满脸带伤、面色苍白憔悴，她来到刑警队后跪在地上痛哭，请求民警为她做主，将长期霸占、蹂躏她的同村男子纪传胜绳之以法。在民警们的询问下，一桩令人震惊、气愤的案子浮出了水面。
19、贤者以其昭昭使人昭昭，今以其昏昏使人昭昭。
20、爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
1、志士不忘在沟壑，勇士不忘丧其元。
2、半旧的军大衣
3、小英的母亲在家里听到隔壁有打闹之声，却没想过是自己的女儿。当小英回到家里，母亲见她鼻青脸肿，上衣和裤子被人撕破后，忙问她到底怎么回事。小英说是她不小心掉到沟里去了。父母发现情况不对，严厉逼问她到底怎么回事，小英这才说出了自己这4年来的悲惨遭遇。
4、言近而指远者，善言也。
5、多年来，TCL一直倡导用企业精神激励员工为实现发展目标而共同努力。
6、得道者多助，失道者寡助。
7、枉己者，未有能直人者也。
8、怯懦与忍让没有换来平安，却纵容了为恶的色狼。纪传胜如影随形般地纠缠着小英，随心所欲地对其施暴。小英稍有不从，他就对她揪头发、掐大腿，拳打脚踢，还反复说：“我家里有钱，我连村长都敢打。我哥打瞎了别人的眼睛都没有被抓，你告我也没有用。”
9、调一种合金式的企业文化—以中国传统的优秀文化为基础，吸收西方企业管理的精髓，谓之“新儒家”文化。哪一个企业能够在企业文化建设方面领先，哪一个企业就能建立起竞争优势。
10、尊贤使能，俊杰在位，则天下之士皆悦而愿立于其朝矣。
11、权，然后和轻重；度，然后知长短。
12、此外，它们在美国的品牌市场市占是第二名，在日本登山车进口品牌是第一名；在澳洲也是最大进口品牌。在国际消费市场上，很少人会用“**”去定义捷安特，“我们做的是世界的捷安特，捷安特的世界”捷安特执行长罗祥安说道。
13、故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
14、士无事而食，不可也。
15、没有降价两分钱抵消不了的品牌忠诚。——科特勒
16、纪传胜被枪毙了，但留下了很多令人沉思的问题：坏人为何总是为恶？坏人为何总是肆无忌惮？从纪家人的表现就可以看出，如果没有纪家人长期以来的横行霸道，也不会出现纪传胜无法无天的暴行。
17、不以文害辞，不以辞害志；以意逆志，是为得之。
18、大人者，不失其赤子之心者也。
19、——TCL集团总裁李东生
20、可欲之谓善，有诸已之谓信，充实之谓美，充实而有光辉之谓大，大而化之之谓圣，圣而不可知之之谓神。