婚假是劳动者在结婚时依法享有的带薪假期，对于即将步入婚姻殿堂的新人来说，婚假的天数直接关系到婚礼筹备和蜜月安排，合肥市的婚假究竟有多少天呢？本文将从国家规定、安徽省地方政策以及实际操作中的注意事项三个方面，为你详细解答。
根据我国《婚姻法》及《劳动法》的相关规定，劳动者在结婚时可享受婚假，2016年以前，国家规定的婚假一般为3天，但允许地方政府根据实际情况进行调整，2016年《人口与计划生育法》修订后，国家不再统一规定婚假天数，而是将具体天数的制定权下放至各省、自治区、直辖市。
安徽省在2016年修订的《安徽省人口与计划生育条例》中明确规定：依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假13天（含法定婚假3天）。 也就是说，在合肥市（作为安徽省的省会城市，执行全省统一政策），婚假总天数为13天，比原先的3天大幅增加。
这一政策的调整，旨在鼓励适龄婚育，并为新人提供更充足的婚礼筹备和婚后休息时间，需要注意的是，婚假通常需在结婚登记后的一定时间内使用，具体期限由用人单位规定，但一般不超过半年或一年。
合肥市13天的婚假政策，相比许多省份（如北京、上海等仍为3天）更为优厚，这对本地新人是一大利好，较长的假期可以让新人更好地安排婚礼、蜜月旅行，甚至用于调整婚后生活节奏，这一政策也体现了安徽省对婚育家庭的支持，有助于提升年轻人的结婚意愿。
合肥市（安徽省）的婚假天数为13天，在全国范围内属于较高水平，新人在享受这一福利时，需注意合法登记、及时申请等细节，确保权益不受影响，如有疑问，可咨询当地人社部门或所在单位的人力资源部门。
希望这篇文章能帮助你清晰了解合肥婚假政策，祝你新婚快乐,假期愉快！