在企业的日常运作中，任命书是一种重要的文件，用于正式宣布人事调整。它通常以红头文件的形式出现，具有正式和权威的效力。小编将详细介绍任命书的模板、格式及撰写要点。
在模板的顶部，通常会有任命者的信息，包括公司名称、部门名称等。
接下来是关于被任命者的信息，包括姓名、性别、出生日期等。
详细列出被任命者的职务，包括职位名称和具体职责。
明确指出任命的起止日期。
任命书的应有任命授权者的签名，以证明文件的正式性。
在签名下方，通常会有任命单位的公章，进一步确认文件的真实性。
以下是一份红头文件任命书的范文：
[发文机关名称及编号]
根据《相关法律法规》的规定，本机关决定任命/调动：
被任命/调动人员：[被任命/调动人员姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
现工作单位及职务：[现工作单位及职务]任命为：[职务名称]
任职部门：[任职部门]
任职时间：自[起止日期]请各相关部门和人员予以配合，确保任命工作的顺利进行。
[任命授权者签名]
[任命单位公章]
任命书的语言应简洁、规范，避免使用口语化表达。
确保任命书中的信息准确无误，包括姓名、职务、任职期限等。
按照标准格式撰写，确保文件的整体美观和一致性。
任命书的必须由任命授权者签名并加盖公章，以确保文件的有效性。
您可以通过以下途径获取人事任命红头文件模板：
-在线搜索：在各大办公网站或模板网站搜索“人事任命红头文件模板”即可找到相关资源。专业软件：使用办公软件如Word、WS等，通常都内置了人事任命红头文件模板。
通过以上介绍，相信您对任命书模板和红头文件有了更深入的了解。在撰写任命书时，遵循以上要点，将有助于确保文件的规范性和权威性。