法律分析：女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法律依据：《关于工人退退职的暂行办法》第一条全民所有制事业单位和党政机群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。我国职工现行退休年龄基本规定为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。然而，女性退休年龄并不局限于此。除了一般规定，女性在特殊情况下，可以提前至45岁退休。中国2021年退休政策规定，全民所有制事业单位和党政机群众团体的工人，满足以下条件之一即可退休。男性年满60岁，女性年满50岁，且连续工龄满10年。从事高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性年满55岁，女性年满45岁，连续工龄满10年。女职工退休年龄标准为满五十五周岁并且连续工龄满十年。2021年女生满50周岁就可以退休。根据我国相关规定，女职工的退休年龄标准为满五十五周岁，并且需要满足连续工龄满十年的条件。对于党政机事业单位的干部以及群众团体的女职工，如果年龄满五十五周岁并且参加革命工作的年限满十年，即可退休。
根据相关法律规定，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁，但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。法律分析：在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。2021年法定退休年龄具体规定如下：干部、工人男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。从事高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。法律主观：我国现行的法定退休年龄规定，男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁可退休。对于在高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康岗位上工作，并满足规定年限的职工，男性可提前至55周岁，女性提前至45周岁退休。
2021年，男性工人的法定退休年龄依旧为60岁。但我国正在推进一项重大的退休年龄改革计划，计划在2045年前后将男女工人的退休年龄统一调整至65岁。在此之前，男性工人的退休年龄将根据具体年份逐步延长，每间隔3年或5年增加1岁。目前，女性工人的退休年龄为55岁，而男性工人的退休年龄则为60岁。2021年的最新退休规定显示，男性的退休年龄为六十周岁，女工人的退休年龄为五十周岁，女干部的退休年龄为五十五周岁。对于从事高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的员工，男性的退休年龄可提前至五十五周岁，女性的退休年龄可提前至四十五周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男性退休年龄通常是60岁。根据国家法定规定，企业职工的退休年龄为男性60岁，女工人50岁，女干部55岁。特殊情况下，男性可提前至55岁，女性可提前至45岁退休，但这需要经过医院证明完全丧失劳动能力。
在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。男性的退休年龄计算公式为：60+3×(60+出生年份-/12。法律依据为《关于个人退退职的暂行规定》第一条，该规定适用于符合以下条件的人员：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。连续工龄满十年的。退休年龄是指法律规定的职工不再继续工作的年龄。在中国，国家法定的企业职工退休年龄是男性干部和职工60岁，女性干部55岁，女性职工50岁。对于从事高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康的职工，男性的退休年龄为55岁，女性的退休年龄为45岁。
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